Schulung
Für praxisorientierte, verhältnismässige Schulung (auch bei kleinen Belegschaften) die passenden Themen setzen. Je höher das Wissen um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, desto einfacher die Organisation von Abläufen und die Umsetzung von Vorschriften.Leistungen:
- praxisgerechte Schulungsthemen setzen
- Gefahrenanalysen bedürfnisgerecht gestalten
- Sicherheits-Management, das die Basis direkt und selbstständig ausbildet
- Workshops in Personalabteilung zum Gesundheits-Management
Ausbildungsangebote
| Thema | Teilnehmer | Dauer | Ort | Preis |
| Leitern | Werkhof, Heime, Schulen, ARA, Bäder, u.a. | 30 Min. | nach Plan | nach Aufwand |
| Erste HIlfe am Arbeitsplatz | Alle | nach Angebote | Vor Ort | nach Anfrage |
| Unfallaufnahme | nach Wunsch | 4 h | Bereiche | nach Aufwand |
| Störfallübung 1 (Schulung in Schritten) | Gemeindeführungsstab/Stadt | 4 h | Kommandoposten | nach Aufwand |
| Störfallübung 2 (angemeldet, aktiv gegen Innen) | Führungsstab | 4 h | Kommandoposten | nach Aufwand |
| Störfallübung 3 (unangemeldet, aktiv gegen Aussen) | Führungsstab | 4-6 h | Spontan nach Ereignis | nach Aufwand |
| Workshop Gesundheitsmanagement | Personalabteilung, Sozialwesen | 1 Tag | Vor Ort | nach Anfrage |
